尊敬的蔡飞代表：

        您提出的“关于加强乡村振兴人才培养的建议”的建议已收悉。经与市人力资源社会保障局共同研究，现答复如下：

        近年来商丘市乡村振兴局结合部门职能，认真开展了乡村振兴系统基层干部培训工作，自2018年以来，我市采取分级分批的形式已经连续开展了4轮乡村振兴一线干部的轮训工作，每年参与培训的一线干部稳定在1.8万人左右，为全市乡村振兴干部人才建设打下了坚实的基础。全市乡村振兴干部培训市级培训班参加人员一般为各县（市、区）委副书记、分管乡村振兴工作的负责人；有巩固脱贫成果任务的乡、镇党委书记；县（市、区）乡村振兴局局长、市直各有关行业部门分管领导等。各县（市、区）委副县（市、区）长；一体化示范区分管负责人；有巩固脱贫成果任务的乡、镇长，市派驻村第一书记等；县（市、区）乡村振兴系统副职、市直各有关行业部门业务科长。县级培训班参加人员一般为各乡镇党委书记、乡镇长，党委副书记，主管副职，行业部门主要负责人，驻村第一书记，帮扶工作队队员，帮扶责任人，村两委干部，村集体经济负责人，致富带头人等等。培训班采取观看领导讲话、专题辅导、分组讨论、经验介绍、政策解读和知识测试等多种形式进行，通过多年来的持续培训，广大基层干部的业务水平和工作能力得到明显提升。

        下一步，我局将以习近平总书记巩固脱贫成果重要论述为指导，贯彻落实国务院、省、市决策部署，确定目标、明确重点、统筹安排，实施好我市干部培训计划，切实做好新形势、新要求、新任务下的乡村振兴干部培训工作，坚持成功的经验做法，加快补齐工作短板。同时，强化对县级干部培训工作的指导与管理，针对存在的问题，制定并细化有关培训管理规定，加快构建市、县两级分工负责的新型干部培训工作体系，为加强乡村振兴人才建设贡献部门力量。

 2023年5月9日